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CORSO ACADEMY
Essere HR Manager
DESCRIZIONE
Rivolto a HR Specialist giovani nel ruolo, il corso consente di comprendere e acquisire le competenze chiave per valorizzare le persone, promuovere una cultura aziendale orientata alle performance e alla crescita delle risorse con un focus sulle migliori pratiche di selezione, sviluppo e valutazione del personale.
OBIETTIVO DEL CORSO
- Acquisire familiarità con le principali pratiche HR.
- Sviluppare competenze nel processo di selezione e gestione del colloquio.
- Conoscere e comprendere come realizzare un sistema di performance management.
- Comprendere come strutturare piani di sviluppo delle competenze.
PROGRAMMA
I Modulo – Il Ruolo delle Risorse Umane (2 ore)
- Le pratiche della funzione HR: acquisizione, onboarding, sviluppo, gestione delle prestazioni, occupabilità e gestione della carriera, forza lavoro strategica, pianificazione della successione e offboarding;
- La gestione dei talenti.
- HR e sfide future.
II Modulo – Il processo di selezione e la gestione del colloquio (8 ore)
- Job description, annuncio e pre-screening dei candidati;
- Intervista e colloquio di selezione.
- Assunzione, onboarding e follow-up.
III Modulo – Il sistema di performance management (6 ore)
- Le fasi del performance management.
- Performance management e total reward.
- I principali indicatori di performance.
- Chi valuta chi?
- Vantaggi del sistema di performance management.
IV Modulo – Valutazione e sviluppo delle competenze (8 ore)
- Valutazione delle competenze.
- Attività di skilling, upskilling e reskilling.
- Progettazione della formazione: metodi e strumenti.
DOCENTI
Enrico Lorenzi – Psicologo delle organizzazioni e Coach.
Gloria Bevilacqua – Psicoterapeuta e Psicologa delle organizzazioni.
NON CI SONO DATE DISPONIBILI AL MOMENTO
Se il corso che stavi cercando non è ancora calendarizzato: nessun problema! Possiamo organizzare la formazione direttamente presso la tua sede o definire insieme la soluzione più adatta.
Ogni percorso è pensato per essere flessibile e adattabile, sia nei contenuti che nella struttura, per rispondere concretamente ai bisogni formativi delle imprese. Affianchiamo ogni realtà nella definizione di soluzioni personalizzate, costruite su obiettivi chiari e tempi compatibili con l’operatività quotidiana.
Durata: 24 ore
Costo: 1500 €
