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Il budget del personale e il rapporto di lavoro
DESCRIZIONE
Il budget del personale è uno strumento di gestione fondamentale per pianificare e controllare il costo del lavoro, allineare le risorse umane con gli obiettivi aziendali e supportare le decisioni strategiche. Il corso progettato per gli HR ha l’obiettivo di fornire strumenti tecnici e buone prassi per l’elaborazione di un efficace budget del personale.
OBIETTIVO DEL CORSO
- Comprendere l’interconnessione tra il budget del personale e gli altri budget operativi.
- Conoscere come strutturare concretamente il budget del personale.
- Imparare ad analizzare i costi di acquisizione, mantenimento e sviluppo delle risorse umane e capire il loro impatto economico e strategico e la loro rilevanza in un’ottica di lungo termine.
PROGRAMMA
- Il budget del personale ed i suoi legami con gli altri budget operativi.
- Le tre tipologie di costo del budget del personale: i costi di acquisizione (ricerca e selezione delle risorse necessarie), i costi di mantenimento (retribuzione, premi, benefit, ecc.), i costi di sviluppo (formazione interna ed esterna).
- Analisi della composizione dell’organico, l’analisi degli elementi contributivi e retributivi, costi legati all’applicazione del contratto collettivo e individuale, i costi correlati a obblighi legislativi, amministrativi e giudiziari.
- La politica retributiva aziendale e l’incidenza dei servizi legati al personale.
- L’analisi integrata delle competenze per il futuro.
- La determinazione del fabbisogno di manodopera per la costruzione del budget della manodopera diretta di produzione e degli indiretti di produzione.
- La determinazione del budget degli indiretti delle altre aree.
- Alcuni strumenti di flessibilità.
- Quali costi potrebbero essere considerati investimenti?
- I software per la gestione del personale e del welfare.
- Tool operativo per la costruzione del budget del personale.
DOCENTI
Massimo Solbiati – Consulente aziendale dottore commercialista revisore legale
Se il corso che stavi cercando non è ancora calendarizzato: nessun problema! Possiamo organizzare la formazione direttamente presso la tua sede o definire insieme la soluzione più adatta.
Ogni percorso è pensato per essere flessibile e adattabile, sia nei contenuti che nella struttura, per rispondere concretamente ai bisogni formativi delle imprese. Affianchiamo ogni realtà nella definizione di soluzioni personalizzate, costruite su obiettivi chiari e tempi compatibili con l’operatività quotidiana.