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Intelligenza Artificiale per la gestione HR
DESCRIZIONE
Negli ultimi anni, l’Intelligenza Artificiale (AI) da un semplice supporto tecnologico, si sta affermando come uno strumento strategico per migliorare i processi HR, ottimizzare le risorse e valorizzare il capitale umano. L’adozione dell’AI nelle Risorse Umane rappresenta una nuova tendenza globale che sta ridefinendo il ruolo del dipartimento HR. Grazie alle sue capacità di analizzare grandi quantità di dati, automatizzare compiti ripetitivi e fornire insight predittivi, l’AI sta diventando un alleato prezioso per affrontare sfide come il reclutamento, la formazione, il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei talenti. Questo corso fornisce le basi per comprendere l’impatto dell’AI – e in particolare della Generative AI – nei processi HR e iniziare a utilizzare gli strumenti più comuni.
OBIETTIVO DEL CORSO
- Acquisire una comprensione operativa dei principali strumenti di AI e Generative AI.
- Imparare i principi base del prompt engineering per la Generative AI.
- Sviluppare la capacità di identificare le opportunità di implementazione dell’AI nei propri processi.
PROGRAMMA
Introduzione all’AI per HR
- Concetti fondamentali di AI e machine learning.
- Come l’AI sta trasformando i processi HR.
Generative AI nei processi HR
- Introduzione ai Large Language Models.
- Tecniche base di prompt engineering per HR.
- Esercitazioni pratiche con chatbot e assistenti virtuali.
Applicazioni pratiche e casi d’uso
- AI nel processo di recruiting.
- Automazione delle attività amministrative HR.
- Analisi predittiva base per HR metrics.
- Workshop: progettazione di un primo caso d’uso aziendale.
- Il quadro di riferimento per un’AI affidabile.
- I diritti fondamentali posti a base di un’AI affidabile.
- Principi etici e requisiti di un’AI affidabile.
DOCENTI
Docenti della LIUC Business School
Se il corso che stavi cercando non è ancora calendarizzato: nessun problema! Possiamo organizzare la formazione direttamente presso la tua sede o definire insieme la soluzione più adatta.
Ogni percorso è pensato per essere flessibile e adattabile, sia nei contenuti che nella struttura, per rispondere concretamente ai bisogni formativi delle imprese. Affianchiamo ogni realtà nella definizione di soluzioni personalizzate, costruite su obiettivi chiari e tempi compatibili con l’operatività quotidiana.