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Retribuzione e busta paga: dagli elementi retributivi al cedolino
DESCRIZIONE
Il corso mira ad approfondire le conoscenze relative alla gestione della retribuzione e alla composizione della busta paga.
Si analizzeranno gli elementi fissi e variabili della retribuzione, il calcolo delle assenze, le indennità e le normative di riferimento.
Insieme agli aspetti teorici e normativi, sono previsti casi pratici per comprendere a pieno le logiche e i meccanismi relativi al tema.
OBIETTIVO DEL CORSO
- Comprendere la struttura della retribuzione e i principali elementi del cedolino, inclusi assenze, indennità e mensilità aggiuntive.
- Acquisire competenze pratiche per il calcolo del lordo, del netto, delle trattenute fiscali e contributive, e del TFR.
- Gestire correttamente gli adempimenti amministrativi, mensili e annuali, legati alla retribuzione e alla normativa vigente.
PROGRAMMA
Retribuzione
- Determinazione del reddito da lavoro dipendente
- Calcolo della retribuzione lorda annuale, mensile (con variazione del superminimo)
- Gli elementi fissi e variabili del sistema retributivo: Retribuzione giornaliera e oraria. Trasferte e rimborsi spese. Fringe benefits. Le mensilità aggiuntive (tredicesima, quattordicesima). La retribuzione a ratei. Gli straordinari.
- La distinzione tra imponibile contributivo e imponibile fiscale
- Welfare aziendale
Calcolo delle assenze
- Maternità, aspettativa e congedi parentali, Legge 104/92, congedo matrimoniale (simulazione di eventi/casistiche)
- Indennità per malattia, indennità per infortunio (simulazione di eventi/casistiche)
Ritenute, trattenute e detrazioni
- Ritenute Irpef lorda, netta e detrazioni: calcolo annuale e mensile
- Contributi previdenziali e assistenziali: le trattenute INPS e INAIL
- Trattenute addizionale regionale e comunale
- Credito L66/2014, integrazione e ulteriori detrazioni fiscali L21/2020
- Detrazioni familiari a carico
- Detrazioni per lavoro dipendente
- Cessione del quinto e pignoramento
Previdenza complementare
- Contributi previdenziali: imponibile e contributi con relativi calcoli
- Normativa e inquadramento del dipendente
- Vantaggi previdenziali e fiscali
Elaborazione del cedolino paga
- Elaborazione manuale del cedolino
Simulazioni di busta paga: come si arriva dal lordo al netto? Esposizione casi pratici per capire i meccanismi
TFR – Il trattamento di fine rapporto
- La normativa art. 2120 c.c.
- L’erogazione a fine rapporto e le anticipazioni; conguagli di fine anno e fine rapporto
- Il TFR e la tassazione separata
Adempimenti amministrativi
- Adempimenti mensili e trimestrali
- Adempimenti di fine anno: CU, Uniemens,730,770, autoliquidazione INAIL, F24
- Conguaglio fiscale (esempio anche con reddito da altro datore di lavoro)
DOCENTI
Lucia Morari – Consulente del lavoro
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Ogni percorso è pensato per essere flessibile e adattabile, sia nei contenuti che nella struttura, per rispondere concretamente ai bisogni formativi delle imprese. Affianchiamo ogni realtà nella definizione di soluzioni personalizzate, costruite su obiettivi chiari e tempi compatibili con l’operatività quotidiana.