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Un percorso di consapevolezza digitale tra padronanza e benessere
DESCRIZIONE
Nell’era della trasformazione digitale continua, la capacità di padroneggiare la dimensione digitale non è più un’opzione ma una necessità che accompagna l’intero arco della vita professionale e personale. Il concetto di Lifelong Digital Awareness rappresenta la consapevolezza che le competenze digitali richiedono un aggiornamento costante, un’attenzione continua e una capacità di adattamento che va ben oltre il semplice utilizzo degli strumenti tecnologici. Questo approccio riconosce che la digitalizzazione non è solo un insieme di competenze tecniche, ma un mindset che permette di navigare con consapevolezza le continue evoluzioni tecnologiche, mantenendo un equilibrio tra efficienza professionale e benessere personale. La Digital Awareness diventa quindi una competenza metacognitiva che consente di valutare, adattare e integrare le nuove tecnologie nel proprio percorso di crescita. Il corso si propone di fornire gli strumenti per sviluppare questa consapevolezza duratura, attraverso un percorso che combina aspetti tecnici, metodologici e comportamentali.
OBIETTIVO DEL CORSO
L’obiettivo è quello di creare professionisti resilienti, capaci di mantenere la propria rilevanza in un mondo in rapida evoluzione, gestendo con equilibrio l’integrazione tra vita digitale e analogica, e sviluppando strategie personalizzate di apprendimento continuo che accompagnino l’intero percorso professionale.
PROGRAMMA
Fondamenti della Digital Awareness
- Assesment delle competenze digitali individuali.
- Mappatura del proprio ecosistema digitale personale e professionale.
- Laboratorio: creazione della propria Digital Identity Map.
- Identificazione dei gap e delle opportunità di sviluppo.
- Workshop sulle strategie di apprendimento continuo.
- Definizione degli obiettivi personali di sviluppo digitale.
- Creazione del proprio Digital Learning Journal.
Digital Wellbeing e Produttività Sostenibile
- Tecniche di Digital Wellbeing e gestione dello stress digitale.
- Strumenti per l’organizzazione del lavoro digitale.
- Laboratorio: implementazione di un sistema personale di produttività digitale.
- Gestione consapevole delle notifiche e delle distrazioni.
- Workshop sulla costruzione di routine digitali sostenibili.
- Tecniche di digital detox e rigenerazione.
- Sviluppo di un piano di benessere digitale personalizzato.
Evoluzione e Adattamento Digitale
- Trend tecnologici e impatto sulla vita professionale.
- Metodologie di valutazione e adozione di nuove tecnologie.
- Laboratorio: creazione di un personal radar tecnologico.
- Strategie di upskilling e reskilling continuo.
- Esercitazioni su scenari di cambiamento tecnologico.
- Sviluppo della resilienza digitale.
- Creazione di una rete di apprendimento personale (PLN).
Integrazione e Piano d’Azione
- Bilanciamento tra vita personale e professionale nell’era digitale.
- Costruzione di un portfolio di competenze digitali.
- Laboratorio: progettazione del proprio percorso di sviluppo a lungo termine.
- Tecniche di mentoring e reverse mentoring digitale.
- Creazione di un piano d’azione personale a 2-5 anni.
- Definizione di metriche di successo individuali.
- Sviluppo di strategie di continuous learning.
DOCENTI
Massimo Soriani Bellavista – Amministratore Delegato e cofondatore di Creattività srl focalizzata alla formazione manageriale e Fattore Sette srl specializzata in Digital Learning Transformation
Se il corso che stavi cercando non è ancora calendarizzato: nessun problema! Possiamo organizzare la formazione direttamente presso la tua sede o definire insieme la soluzione più adatta.
Ogni percorso è pensato per essere flessibile e adattabile, sia nei contenuti che nella struttura, per rispondere concretamente ai bisogni formativi delle imprese. Affianchiamo ogni realtà nella definizione di soluzioni personalizzate, costruite su obiettivi chiari e tempi compatibili con l’operatività quotidiana.